Abstract:
Penelitian ini dilakukan di Desa Bangun Sari, Kecamatan Tanjung
Morawa, Kabupaten Deli Serdang. Dengan judul penelitian “Faktor – Faktor
Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Usaha Tempe Rumahan
(UD. Jaya Agung.)”. Hasil penelitian ini berdasarkan analisis regresi bahwa,
kepuasan kerja pada usaha tempe rumahan tersebut menyatakan Upah (X1),
Hubungan Kerja (X2), Rekan Kerja (X3) dan Kondisi Kerja (X4) mempengaruhi
kepuasan kerja karyawan pada usaha tempe rumahan UD. Jaya Agung dengan
hasil yang di peroleh yaitu 88,3% dan 11,7% berasal dari faktor lain di luar
variabel peneltiian. Berdasarkan sebaran persepsi responden karyawan
menyatakan puas terhadap variabel upah dengan persentase sebesar 86,6%.
karyawan menyatakan puas terhadap variabel hubungan kerja dengan persentase
sebesar 93,34%. karyawan menyatakan puas terhadap variabel rekan kerja dengan
persentase sebesar 61,34%. karyawan merasa puas terhadap variabel kondisi kerja
dengan persentase sebesar 90,66%.
Penelitian ini di harapkan dapat menjadi bahan rujukan untuk penelitian
lanjutan dengan topik yang sama dan dapat menjadi pengetahuan bagi penulis
untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.
