Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin
kerja terhadap kinerja pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Unit Pelaksanaan
Teknis Jalan dan Jembatan Provinsi Sumatera Utara. Sampel dalam penelitian ini
adalah seluruh karyawan Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Unit Pelaksanaan
Teknis Jalan dan Jembatan Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 47 orang.
Adapun yang menjadi hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan
yang signifikan antara kompensasi (X1) dan kinerja (Y) karena nilai t hitung bernilai
lebih besar dari t table dan juga karena probabilitas sig lebih kecil dan juga
menunjukkan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y)
karena nila t hitung bernilai lebih besar dari t table probabilitas sig lebih kecil dalam
hasil regresi berganda menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara
Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap kinerja (Y) dilihat dari taraf
signifikannya sig lebih kecil dan dari nilai determinasi.
