ANALISIS PENGARUHPENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstract

Pegawai merupakan asset utama perusahaan yang menjadi pelaku aktif dan harus mampu bekerja sama untuk mewujudkan impian perusahaan dan meningkatkan prestasi kerja pegawai. Pegawai yang semangat kerjanya tinggi akan dapat melaksanakan pekerjaanya dengan baik sehingga dapat menigkatkan prestasi kerja pegawai. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pengembangan karir terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompetensi terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui apakah ada pengaruh pengembangan karir dan kompetensi terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sumatera Utara. Hasil penelitian menujukkan ada pengaruh signifikan pengembangan karir terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sumatera Utara. Ada pengaruh signifikan kompetensi terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sumatera Utara. Ada pengaruh signifikan pengembangan karir dan kompetensi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Sumatera Utara.