Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia ( Persero)  Divre 1 Medan

Mutia, Fara

dc.contributor.author	Mutia, Fara
dc.date.accessioned	2020-10-27T04:17:19Z
dc.date.available	2020-10-27T04:17:19Z
dc.date.issued	2019-05-20
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/6345
dc.description.abstract	Tujuan penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan motivasi terhadap kinerja karyawan serta luntuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia (persero) Divre 1 Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di PT.Kereta Api Indonesia yang berjumlah 1690 orang. Sedangkan sampelnya 94 orang dengan sampel random sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linear, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan koefisien determinan. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa. Ada pengaruh signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan. Ada pengaruh ssignifikan lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.title	Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia ( Persero) Divre 1 Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US