Abstract:
Produktivitas kerja merupakan syarat utama bagi perusahaan dalam
menghadapi persaingan usaha serta peningkatan pendapatan perusahaan.
Produktivitas tenaga kerja merupakan suatu kaitan antara output yakni hasil kerja
dengan tepat waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk oleh seorang
tenaga kerja. Produktivitas merupakan salah satu ukuran yang sering dipakai
dalam menentukan efektivitas organisasi.
Sesuai dengan permasalahan yang diajukan dalam penelitian, maka tujuan
dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan paada PD. Pembangunan Kota Medan.
Mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja
karyawan pada PD. Pembangunan Kota Medan. Mengetahui dan menganilisis
pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivits kerja karyawan
pada PD. Pembangunan Kota Medan.
Berdasarkan hasil yang diperoleh maka H1 diterima H0 ditolak untuk
variabel motivasi kerja. Dengan demikian, secara parsial bahwa variabel motivasi
kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PD.
Pembangunan Kota Medan. Secara parsial bahwa variabel disiplin kerja
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PD.
Pembangunan Kota Medan. Secara simultan motivasi kerja berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PD. Pembangunan Kota
Medan