Pengaruh Motivasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinar Telekom Tbk Medan Kota

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Motivasi dan Stres Kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada Pada PT. Sinar Telekom Tbk Medan Kota. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif/hubungan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Sinar Telekom Tbk Medan Kota yang berjumlah 71 orang dan penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu dengan menjadikan populasi menjadi sampel sehinggasampel penelitian ini berjumlah 71 responden. Sumber data penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner dan didukung dengan wawancara dan studi dokumentasi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian survey. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk analisis statistik dan model regresi telah diuji terlebih dahulu dalam uji asumsi klasik. Hasil penelitian menyatakan bahwa pengujian secara parsial menunjukkan Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawanPada PT. Sinar Telekom Tbk Medan Kota, danpengujian secara parsial menunjukkanStres Kerjaberpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawanPada PT. Sinar Telekom Tbk Medan Kota,bahwaMotivasi dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawanPada PT. Sinar Telekom Tbk Medan Kota.