Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Motivasi dan Stres Kerja terhadap
kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada Pada PT. Sinar
Telekom Tbk Medan Kota. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian
asosiatif/hubungan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Sinar
Telekom Tbk Medan Kota yang berjumlah 71 orang dan penentuan jumlah sampel
dalam penelitian ini yaitu dengan menjadikan populasi menjadi sampel
sehinggasampel penelitian ini berjumlah 71 responden. Sumber data penelitian ini
adalah data primer dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner
dan didukung dengan wawancara dan studi dokumentasi. Metode pengumpulan
data yang digunakan adalah penelitian survey. Penelitian ini menggunakan
analisis regresi linear berganda untuk analisis statistik dan model regresi telah
diuji terlebih dahulu dalam uji asumsi klasik. Hasil penelitian menyatakan bahwa
pengujian secara parsial menunjukkan Motivasi berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja karyawanPada PT. Sinar Telekom Tbk Medan Kota,
danpengujian secara parsial menunjukkanStres Kerjaberpengaruh negatif
signifikan terhadap kinerja karyawanPada PT. Sinar Telekom Tbk Medan
Kota,bahwaMotivasi dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawanPada PT. Sinar Telekom Tbk Medan Kota.
