Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Deli Metropolitan Di Kota Medan

Gustia, Winny

dc.contributor.author	Gustia, Winny
dc.date.accessioned	2020-10-07T02:11:00Z
dc.date.available	2020-10-07T02:11:00Z
dc.date.issued	2020-02
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/5436
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Deli Metropolitan di Kota Medan. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada PT. Deli Metropolitan di Kota Medan. Sampel diambil menggunakan sample jenuh yaitu dengan mengambil 40 karyawan tetap sebagai sampel. Data menggunakan metode analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan menggunakan software SPSS versi 16.0. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) secara parsial disiplin terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan, (2) secara parsial motivasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan, (3) secara simultan disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan pada PT. Deli Metropolitan di Kota Medan.	en_US
dc.subject	Disiplin	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Deli Metropolitan Di Kota Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US