Abstract:
Kinerja pemerintah desa merupakan hasil kerja atau prestasi aparatur desa dalam
melaksanakan seluruh kegiatan secara ekonomis, efisiensi, efektivitas dan
pelaporan yang memadai meliputi perencanaan, pelaksanaan, pelaporan dan
pertanggungjawaban. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi terhadap sistem
pengelolaan dana desa serta dampaknya terhadap kinerja pemerintah desa.
Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan
pendekatan deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian ini sebanyak 162 aparatur
desa dari 54 desa. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diukur
dengan skala Likert. Analsis data dilakukan dengan teknik analisis jalur. Hasil
penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh langsung kualitas sumber daya
manusia, dan pemanfaatan teknologi terhadap sistem pengelolaan dana desa. Hasil
penelitian juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh langsung kualitas sumber
daya manusia, pemanfaatan teknologi dan sistem pengelolaan dana desa terhadap
kinerja pemerintah desa. Hasil uji Sobel juga membuktikan bahwa sistem
pengelolaan dana desa merupakan intervening positif antara pengaruh kualitas
sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi terhadap kinerja pemetintah
desa. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia
memberikan pengaruh secara langsung sebesar 12,8% terhadap kinerja
pemerintahan desa, tetapi akan lebih baik jika melalui sistem pengelolaan dana
desa yaitu sebesar 15,8% (pengaruh tidak langsung). Pemanfaatan teknologi
memberikan pengaruh secara langsung sebesar 14,7% terhadap kinerja
pemerintahan desa, tetapi akan lebih baik jika melalui sistem pengelolaan dana
desa yaitu sebesar 40,6% (pengaruh tidak langsung)
