Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara keterlibatan karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara. Pendekatan asosiatif, sampel dari penelitian ini diambil dari seluruh pegawai tetap pada Kantor Badan Narkotika Nasional Peovinsi Sumatera Utara yang berjumlah 72 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan media angket (kuesioner), dan metode wawancara. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keterlibatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 4,197 < ttabel 1,993. Disiplin kerja tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 0,905 < ttabel 1,993. Nilai Adjust R yang diperoleh adalah sebesar 0,218 yang berarti bahwa besarnya pengaruh keterlibatan karyawan, disiplin kerja dan kinerja pegawai adalah sebesar 21,8% saja. Jadi 78,2% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti