Abstract:
Tujuan peneliti melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh efikasi
diri terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirtanadi. Teknik
sampling yang digunakan adalah accidental sampling dengan menggunakan
rumus slovin yaitu sebanyak 70 karyawan yang bekerja di PDAM Tirtanadi
Provinsi Sumatera Utara.
Hasil penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang diproses dan
dianalisis uji kualitas data yang digunakan adalah uji validitas dengan
menggunakan Corrected Item Total dan uji reabilitas menggunakan Cronbach
Alpha. Lalu melakukan dengan menggunakan Regresi Berganda, uji hipotesis
dalam penelitian ini. Peneliti menggunakan uji t, dan uji F serta melakukan uji
determinasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh siginfikan dan
positif secara parsialefikasi diri terhadap variabel kinerja karyawan, terdapat
pengaruh siginfikan dan positif secara parsialkepemimpinan terhadap kinerja
karyawan dan terdapat pengaruh siginfikan dan positif secara simultan efikasi diri
dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PDAM Tirtanadi
