Abstract:
Sesuai dengan rumusan masalah, maka penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisis kompetensi kerja berpengaruh terhadap kinerja
karyawan pada PT. Asam Jawa Medan, untuk mengetahui dan menganalisis beban
kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Asam Jawa Medan, untuk
mengetahui dan menganalisis kompetensi kerja dan beban kerja berpengaruh
terhadap kinerja karyawan pada PT.Asam Jawa Medan, Penelitian ini termasuk
dalam kategori penelitian assosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Asam Jawa Medan sebanyak
50 orang. Pengambilan sampel dilakukan pada seluruh populasi. Peneliti dalam
penelitian ini menggunakan jenis sampel jenuh, dimana peneliti menggunakan
seluruh populasi dalam pengambilan sampel. Peneliti akan menggunakan
karyawan PT. Asam Jawa Medan berjumlah 50 orang karyawan tetap. Tetapi
dalam praktiknya, pengelolahan data penelitian ini tidak diolah secara manual,
namun menggunakan software Statistical Package Social For Sciences (SPSS 23).
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis secara teori, pendapat,
dan penelitian terdahulu yang dikemukakan diatas mengenai pengaruh kompetensi
kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Maka penulis menyimpulkan
bahwa secara simultan pengaruh kompetensi kerja dan beban kerja terhadap
kinerja karyawan berpengaruh positif pada PT. Asam Jawa Medan.
