Pengaruh Akuntabilitas Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Terhadap Kualitas Pelayanan Prima Di Badan Perencaanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Aceh Tamiang

Abstract

Akuntabilitas Kinerja Aparatur Sipil Negara. Akuntabilitas terkait dengan kinerja aparatur sipil negara atau pegawai pemerintahan, karena hal inilah yang membedakan akuntabilitas dengan cara-cara yang lebih tradisional dalam mempertanggungjawabkan pelaksanaan suatu kebijakan atau program. Dalam pengertian yang lebih luas, akuntabilitas kinerja terhadap pelayanan publik berarti bertanggungjawab kepada publik. Dengan adanya akuntabilitas diharapkan kinerja aparatur sipil negara dapat meningkat. Karena dalam akuntabilitas, aparatur sipil negara dihadapkan pada kewajiban yang harus dilaksanakan secara benar dan baik dan dapat mempertanggungjawabkan dari tugas tersebut sesuai dengan kewenangannya. Sehubungan dengan masalah itu maka jika dilihat dari posisinya, suatu Badan Perencanaan Pembangnan Daerah memiliki posisi yang penting bagi suatu daerah dalam penyusunan perencanaan pembangunan daerah. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah yang berada diatasnya. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Aceh Tamiang, sebagai mana kebanyakan instansi pemerintah lain, juga tidak lepas dari permasalahan mengenai kinerja aparatur pemerintahannya dalam memberikan pelayanan prima. Kurangnya kesadaran tentang kewajiban yang harus dipertanggungjawabkan dinilai menjadi faktor penyebab tingkat kinerja yang kurang baik. Sehingga masalah yang dirumuskan dalam penelitian skripsi ini adalah Bagaimana Pengaruh Akuntabilitas Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Terhadap Kualitas Pelayanan Prima di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Aceh Tamiang. Adapun Tujuan dari penelitian Skripsi ini adalah untuk mendeskripsikan Pengaruh Akuntabilitas Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Terhadap Kualitas Pelayanan Prima di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Aceh Tamiang Hipotesis yang dirumuskan adalah Ada pengaruh akuntabilitas kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) terhadap kualitas pelayanan prima di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Aceh Tamiang Metode dalam penelitian skripsi ini adalah adalah metode deskriptif dengan analisis kuantitatif, yaitu suatu metode yang bertujuan menggambarkan apa-apa yang saat ini berlaku. dan teknik pengumpulan data melalui angket (Questioner). xiv Dari perhitungan korelasi Product Momen diperoleh hasil rxy = 0,365, dan setelah dikonsultasikan dengan tabel Interpretasi koofesien Korelasi maka tingkat korelasi antara variabel bebas (X) Akuntabilitas Kinerja ASN dengan variabel terikat (Y) Kualitas Pelayanan Prima berada pada tingkat interpretasi rendah, yaitu berada antara 0,20-0,399. Dari hasil perhitungan korelasi X dan Y tersebut menghasilkan xy r = 0,365. Dengan mengkonsultasikan hasil tersebut dengan r tabel yakni pada sampel N=40 dengan taraf singnifikan 5 % dimana nilai r tabel tersebut adalah 0,312. Maka hal ini berarti bahwa nilai r hitung yang nilainya 0,365 lebih besar dari pada r tabel yakni 0,312 (0,365 > 0,312), maka dari itu hipotesis alternatif diterima. Artinya ada pengaruh variabel bebas (X) yaitu Akuntabilitas Kinerja ASN terhadap variabel terikat (Y) yaitu Kualitas Pelayanan Prima di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Aceh Tamiang. Dengan kata lain jika Akuntabilitas Kinerja ASN dapat di laksanakan dengan sebaikbaiknya oleh Bappeda maka akan berpengaruh terhadap kualitas pelayanan prima di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Aceh Tamiang.