Pengaruh Motivasi Pimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Badan Pusat Statistik Kabupaten Serdang Bedagai

Abstract

Usaha untuk meningkatkan disiplin pegawai bukanlah pekerjaan yang mudah, karena disiplin pegawai dipengaruhi banyak faktor pembentukan diantaranya fisik, skill, ketepatan waktu, lingkungan kerja, dan yang tidak kalah pentingnya adalah motivasi oleh pimpinan. Disisi lain secara esensi disiplin pegawai terbentuk dan dipengaruhi oleh kesiapan mental seseorang untuk memacu diri dan prestasi guna memperoleh segala yang diharapkan. Dengan demikian unsur-unsur motifasi merupakan rangsangan untuk memacu tumbuhnya niat seseorang untuk berprestasi dan pada umumnya disiplin yang tinggi dihubungkan dengan motivasi yang tinggi pula, sebaliknya motivasi yang rendah dihubungkan dengan disiplin yang rendah. Berdasarkan pada identifikasi masalah yang telah disebutkan diatas, maka dapat dirumuskan permasalahan dalam penelitian ini yaitu seberapa besar pengaruh motivasi pimpinan terhadap disiplin kerja pegawai di Badan Pusat Statistik Kabupaten Serdang Bedagai Bentuk penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian korelasional dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan rumus statistik dalam membantu menganalisis data dan fakta yang diperoleh. Adapun metode korelasional adalah metode penelitian yang meneliiti hubungan antara variabel-variabel yang ada. Metode korelasional bertujuan meneliti sejauh mana varibel yang satu memiliki hubungan sebab akibat dengan varibel yang lain. Berdasarkan hitungan diatas, diperoleh r hitung sebesar 0,599 ini menunjukkan ada atau tidaknya hubungan antar variabel X dan variabel Y, maka digunakan dengan pedoman koefisien korelasi dengan membandingkan nila r hitung dengan r table, dimana r tabel taraf signifikan 5% dengan n=28 adalah 0,374. Dengan demikian rxy hitung lebih besar dari r tabel product moment yaitu 0,599 < 0,374. Ini menunjukkan adanya pengaruh hubungan antara variabel X (pengaruh motivasi pimpinan) terhadap variabel Y (disiplin kerja pegawai). Disamping itu untuk mengukur dan mengetahui seberapa kuat hubungan antara variabel X terhadap variabel Y