Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4130
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
local.contributor.advisorYusdi, Nia Annisa-
dc.date.accessioned2020-06-26T02:59:04Z-
dc.date.available2020-06-26T02:59:04Z-
dc.date.issued2020-03-14-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4130-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas terhadap kinerja karyawan pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Medan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Medan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas dan kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Medan. Berdasarkan tujuan penelitian, rancangan penelitian ini termasuk pada jenis pendekatan asosiatif. Menurut Sugiyono (2012, hal. 55) pendekatan asosiatif adalah penelitian yang bersifat menggabungkan antara dua variabel atau lebih. Umar (2005) juga mengemukakan bahwa pendekatan asosoatif bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih. Melalui penelitian ini terdapat teori yang dapat berfungsi untuk menjelaskan dan meramalkan suatu fenomena. Populasi dari penelitian ini adalah sebanyak 81 Pegawai pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Medan. Dalam hal ini peneliti menggunakan Sampling Jenuh karena teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Dimana sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Medan yang berjumlah 81 orang. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa ada pengaruh signifikan fasilitas terhadap kinerja karyawan pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Medan. Ada pengaruh signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Medan. Ada pengaruh signifikan fasilitas dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Medan.en_US
dc.publisherUMSUen_US
dc.subjectFasilitasen_US
dc.subjectKepemimpinanen_US
dc.subjectKinerja Pegawaien_US
dc.title1405160267. Pengaruh Fasilitas dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
01. Nia Annisa Yusdi.pdf1.8 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.