Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/29441| Title: | PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK DAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA PEMATANG SIANTAR |
| Authors: | AFANDI SARAGI, ZULHAM |
| Keywords: | Akuntabilitas Publik;Partisipasi Anggaran;Kinerja Manajerial;Komitmen Organisasi |
| Issue Date: | 19-Sep-2025 |
| Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana transparansi publik dan keterlibatan dalam proses penganggaran berpengaruh terhadap performa manajerial, serta menganalisis fungsi komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Pematang Siantar. Permasalahan utama yang melatarbelakangi studi ini adalah ketidaksesuaian antara rencana anggaran dan realisasi pelaksanaannya, disertai dengan rendahnya tingkat pemanfaatan anggaran pada sejumlah program prioritas, yang mencerminkan rendahnya efektivitas manajerial. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan metode analisis hubungan (asosiatif). Data primer diperoleh melalui penyebaran instrumen survei berbentuk angket tertutup kepada seluruh OPD di wilayah Pematang Siantar, Sumatera Utara. Teknik penarikan sampel menggunakan metode total sampling, di mana seluruh anggota populasi dijadikan responden. Populasi dalam studi ini mencakup 30 OPD, masing-masing diwakili oleh dua orang, sehingga total responden berjumlah 60 individu. Analisis data dilakukan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) dengan metode Partial Least Square (PLS). Temuan penelitian menunjukkan bahwa transparansi publik dan partisipasi dalam proses penganggaran memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja manajerial. Selain itu, komitmen organisasi terbukti secara signifikan memperkuat hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Hasil ini menegaskan bahwa transparansi, partisipasi aktif, dan komitmen pegawai merupakan komponen krusial dalam meningkatkan efektivitas manajerial yang sejalan dengan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). |
| URI: | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/29441 |
| Appears in Collections: | Masters in Accounting |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TESIS ZULHAM AFANDI SARAGI 2320050019.pdf | 3.79 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.