PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMEDIASI MOTIVASI KERJA PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS SMP N 1 SUNGAI KANAN KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk Menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi profesional, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara langsung terhadap kinerja guru, untuk Menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi profesional dan lingkungan kerja secara langsung terhadap motivasi kerja, dan untuk Menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi profesional dan lingkungan kerja secara tidak langsung terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan sampel sebanyak 31 responden yang merupakan guru UPTD SMP N 1 Sungai Kanan Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Teknik pengumpulan data menggunakan daftar pernyataan seperti kuesioner dan teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (SmartPLS). Hasil penelitan menunjukan terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi profesional, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi profesional dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi profesional dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja.