Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/handle/123456789/28111
Title: | KEAMANAN MANUSIA DARI PERUBAHAN TENAGA KERJA MANUSIA MENJADI ROBOT PERSPEKTIF DEKLARASI UNIVERSAL HAK ASASI MANUSIA (DUHAM) TAHUN 1948 |
Authors: | FADLA, RAYI MUTIA |
Keywords: | Keamanan Manusia;Perubahan Tenaga Kerja Manusia Menjadi Robot |
Issue Date: | 13-Jun-2025 |
Publisher: | umsu |
Abstract: | Teknologi berjalan dengan pesat saat ini dan sekaligus membawa perubahan yang radikal di seluruh aspek kehidupan masyarakat, termasuk pada bidang ketenagakerjaan. Pada era maju dan mengandalkan teknologi dalam melakukan suatu pekerjaan terutama pada pekerjaan yang berulang sehingga akan menyingkirkan manusia dalam mendapatkan pekerjaan yang layak dan kebebasan untuk mempunyai pekerjaan. Sehingga akan terjadinya dehumanisasi kepada manusia sekaligus dapat menciptakan perubahan tenaga kerja manusia menjadi robot, hubungan antara tenaga kerja dan robot menjadi peluang sekaligus ancaman serius dalam konteks industri modern, disatu sisi juga keberadaan robot dapat meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas, yang memungkinkan pekerja untuk fokus pada tugas yang lebih kreatif dan bernilai tinggi. Gagasan society 5.0 yang progresif, terdapat beberapa kekurangan, di antaranya manusia dituntut untuk selalu kreatif dalam segala unsur kehidupan. Hal ini menciptakan tekanan yang signifikan, karena individu diharapkan untuk terus berinovasi dan menemukan solusi yang lebih baik dalam menghadapi tantangan. Yang mana seharusnya robot dibuat dan diciptakan untuk membantu pekerjaan manusia bukan untuk mengganti pekerjaan manusia. Jenis penelitian yang digunakan adalah normatif, pada riset ini dan menggunakan teknik analisis kualitatif yang kemudian dijabarkan dan dianalisa menggunakan metode deskriptif analitis. Jenis pendekatan yang digunakan pada skripsi ini adalah pendekatan secara kepustakaan (library research) yaitu dengan memahami buku serta dokumen dokumen dan artikel yang berkaitan dengan topik dan juga dengan metode pendekatan peraturan undang-undang yang dimana dengan menggunakan perjanjian internasional yaitu dengan mengulas lebih dalam perjanjian internasional yang berhubungan dengan topik yang dijadikan pembahasan pada riset ini. Hasil riset dan pembahasan pada penelitian ini didapat bahwasannya perubahan tenaga kerja manusia menjadi robot sudah terjadi yang ditimbulkan oleh sumber daya mansuia yang menurun sehingga perubahan tenaga kerja dan dehumanisasi ini terjadi yang mengakibatkan seseorang sangat sulit untuk mendapatkan suatu pekerjaan yang layak. manusia diharapkan harus mampu beradaptasi dengan perubahan yang terjadi dan harus mampu untuk bersaing dengan tenaga robot yang diciptakan. |
URI: | http://localhost:8080/handle/123456789/28111 |
Appears in Collections: | Legal Studies |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKRIPSI RAYI MUTIA FADLA .pdf | Full Text | 3.8 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.