Abstract:
Pengaruh perkembangan teknologi dalam beberapa tahun terakhir ini sangat
pesat oleh sebab itu, setiap organisasi menggunakan sistem informasi merupakan
hal yang sangat penting. Dengan menggunakan sitem informasi akan
memudahkan seseorang untuk mencapai tujuan. Mengetahui betapa pentingnya
peranan sistem informasi menuntut setiap perusahaan melakukan evaluasi sumber
daya manusia untuk meningkatkan prestasi kerja dengan melakukan pelatihan dan
pendidikan (diklat) bimtek e-kinerja. Dengan ini peneliti akan melihat bagaimana
pengaruh diklat bimtek e-kinerja terhadap prestasi kerja pegawai di Badan
Kepegawaian Daerah kota Binjai. Jenis penelitian yang digunakan adalah
penelitian kauntitatif dengan sumber data dari kuesioner yang diisi oleh para
pegawai Badan Kepegawaian Daerah kota Binjai. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini berjumlah 32 orang. Dari hasil penelitian yang dilakukan, dapat
disimpulkan bahwa diklat bimtek e-kinerja tidak berpengaruh terhadap prestasi
kerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah kota Binjai. Hal ini berdasalkan
oleh t hitung lebih kecil dari t tabel (1,68<1.69).
