Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Medan Barat

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja Pegawai, untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja Pegawai dan mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Medan Barat. Populasi pada penelitian ini pegawai yang bekerja Kantor Camat Medan Barat, dengan sampel sebanyak 36 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi dan angket (questioner). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda, asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Barat, disiplin berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Barat, Secara simultan motivasi dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Barat yang dapat dikategorikan kuat