PENGARUH INDIVIDUAL INNOVATIVENESS, SOFT SKILL DAN HARD SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Abstract

Pertumbuhan ekonomi yang semakin pesat menciptakan persaingan yang semakin ketat bagi lulusan sarjana dalam memperoleh pekerjaan, hal ini menuntut mahasiswa khususnya sebagai calon tenaga kerja untuk mempunyai kualitas yang lebih mumpuni dan kompetitif untuk memenuhi tuntutan kualifikasi di dunia kerja yang semakin kompleks.Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif,Penelitian ini terdiri dari 4 (empat) variabel, yang terdiri dari tiga variabel bebas yaitu Individual innovativeness, Soft Skill, dan Hard Skill dan satu variabel terikat yaitu kesiapan kerja. Penelitian ini dilaksanakan pada mahasiswa tingkat akhir pada Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Individual innovativeness memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir.. Individual innovativeness, Soft Skill dan Hard Skill secara simultan atau bersama-sama memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kesiapan kerja pada Mahasiswa tingkat Akhir. Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai salah satu bahan pertimbangan kepada universitas muhammadiyah sumatera utara agar dapat semakin memperhatikan kesiapan kerja dan perencanaan karir yang diberikan kepada mahasiswa untuk meningkatkan kesiapan kerjanya serta dijadikan salah satu bahan pertimbangan bagi mahasiswa sendiri untuk lebih mempersiapkan diri dan bekal yang dibutuhkan untuk menghadapi persaingan memasuki dunia kerja