PENGARUH STRES KERJA, KETERAMPILAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. KINARYA SELARAS SOLUSI

ARIYO, JAYA

dc.contributor.author	ARIYO, JAYA
dc.date.accessioned	2025-05-09T03:25:28Z
dc.date.available	2025-05-09T03:25:28Z
dc.date.issued	2025-04-22
dc.identifier.uri	https://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/27100
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Stres Kerja, Keterampilan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Kinarya Selaras Solusi. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Kinarya Selaras Solusi. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 86 responden yang merupakan karyawan PT. Kinarya Selaras Solusi. Teknik Pengumpulan Data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 27, untuk mengetahui 4 hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, stres kerja kerja, keterampilan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Kinarya Selaras Solusi	en_US
dc.publisher	umsu	en_US
dc.subject	Stres Kerja	en_US
dc.subject	Keterampilan Kerja	en_US
dc.subject	Kompensasi	en_US
dc.title	PENGARUH STRES KERJA, KETERAMPILAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. KINARYA SELARAS SOLUSI	en_US
dc.type	Thesis	en_US