Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Ketidakpastian
Lingkungan dan komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan
Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen sebagai Variabel Intervening
Pada Hotel Berbintang di Kota Medan. Penelitian ini dilakukan di Hotel berbintang
di kota Medan pada tahun 2024. Pendekatan penelitian menggunakan asosiatif
kuantitatif. Pada penelitian ini instrumen penelitian yang digunakan adalah
angket/kuesioner. Adapun populasi penelitian ini adalah seluruh hotel berbintang 3
sampai dengan 5 di kota Medan yang berjumlah 48 hotel dan diambil masing masing 5 (lima) orang disetiap hotel yaitu jabatan General Manager, manajer
operasional, manajer pemasaran, manager hrd, dan manajer keuangan sebagai
responden. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dan jumlah sampel
pada penelitian ini sebanyak 240 responden. Penelitian ini menggunakan metode
analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan software
SmartPLS.3. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah :(1) Ketidakpastian
Lingkungan Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Manajerial. (2) Komitmen
Organisasi Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Manajerial. (3) Ketidakpastian
Lingkungan Berpengaruh Positif Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
Manajemen. (4) Komitmen Organisasi Berpengaruh Positif Terhadap Kualitas
Sistem Informasi Akuntansi Manajemen. (5) Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
Manajemen Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Manajerial. (6) Ketidakpastian
lingkungan Dapat Berpengaruh Positif terhadap Kinerja Manajerial melalui
Kualitas Sistem Informasi Akuntansi manajemen. (7) Komitmen Organisasi Dapat
Berpengaruh Positif terhadap Kinerja Manajerial melalui Kualitas Sistem Informasi
Akuntansi Manajemen.
