Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Tunjangan Kinerja
dan Kepemimpinan terhadap Kinerja yang Dimediasi oleh Motivasi pada Aparatur Sipil
Negara (ASN) di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
(DPMPTSP) Kabupaten Gayo Lues Provinsi Aceh. Penelitian ini merupakan jenis
penelitian kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel
sebanyak 50 responden yang merupakan pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan
Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Gayo Lues Provinsi Aceh. Teknik
pengumpulan datanya adalah dengan menggunakan wawancara dan penyebaran
kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square
(SmartPls) untuk menguji 7 (tujuh) hiipotesis yang diajukan dalam penelitian.