PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KOMITMEN  DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU  SEKOLAH MENENGAH PERTAMA PERGURUAN  MUHAMMADIYAH KABUPATEN SIMALUNGUN

SUSYANTO

dc.contributor.author	SUSYANTO
dc.date.accessioned	2024-07-23T03:11:27Z
dc.date.available	2024-07-23T03:11:27Z
dc.date.issued	2024-05-30
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/24863
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja, komitmen dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan rumusan masalah (1) Apakah kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun,(2) Apakah komitmenberpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun, (3) Apakah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guruSekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun, (4) Apakah kualitas kehidupan kerja, komitmen dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan jumlah 68 guru dan sampel yang digunakan dalam penenlitian ini adalah 68 guru. Hasil dari penelitian ini ditemukan: (1) Kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,002 dan besar pengaruhnya 37%,(2) Komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,042 dan besar pengaruhnya 24,7%, (3) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,022 dan besar pengaruhnya 27,7%, (4) Kualitas kehidupan kerja, komitmen dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Perguruan Muhammadiyah Kabupaten Simalungun dengan nilai signifikan 0,015 dan besar pengaruhnya 38,6%.	en_US
dc.subject	Kinerja guru,	en_US
dc.subject	kualitas kehidupan kerja	en_US
dc.subject	komitmen dan motivasi kerja.	en_US
dc.title	PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA PERGURUAN MUHAMMADIYAH KABUPATEN SIMALUNGUN	en_US
dc.type	Thesis	en_US