PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BRIDGESTONE SUMATERA RUBBER ESTATE

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pengaruh Kompensasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bridgestone Sumatera Rubber Estate baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan TD/AWS Department pada PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate yang berjumlah 120 orang dan sampelnya sebanyak 92 pegawai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 29.00. Kompensasi memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja memberikan pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi dan stres kerja secara simultan atau bersama-sama memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.