Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pengaruh
Kompensasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bridgestone
Sumatera Rubber Estate baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan
penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan
TD/AWS Department pada PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate yang
berjumlah 120 orang dan sampelnya sebanyak 92 pegawai. Teknik pengumpulan
data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi,
observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji
Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien
Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program
software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 29.00. Kompensasi
memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Stres kerja memberikan pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap
kinerja karyawan. Kompensasi dan stres kerja secara simultan atau bersama-sama
memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
