PENGARUH KETERAMPILAN DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN SEI SEMAYANG

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keterampilan terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kreativitas terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keterampilan dan kreativitas terhadap kinerja karyawan pada PTP Nusantara II Kebun Sei Semayang. Pendekatan penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini jumlah karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara II Kebun Sei Semayang berjumlah 79 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik kuisioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t dan uji F) dan koefisien determinasi dan path analysis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Packagefor the Social Scients) versi 23.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kreativitas berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan keterampilan dan kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara II Kebun Sei Semayang.