Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
keterampilan terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh kreativitas terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh keterampilan dan kreativitas terhadap kinerja karyawan
pada PTP Nusantara II Kebun Sei Semayang. Pendekatan penelitian yang
dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel
dalam penelitian ini jumlah karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara II Kebun
Sei Semayang berjumlah 79 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan teknik kuisioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini
menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t dan uji
F) dan koefisien determinasi dan path analysis. Pengolahan data dalam penelitian
ini menggunakan program software SPSS (Statistic Packagefor the Social Scients)
versi 23.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kreativitas berpengaruh
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan keterampilan
dan kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada
PT. Perkebunan Nusantara II Kebun Sei Semayang.
