Research Repository

Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan

Show simple item record

dc.contributor.author Faldiansyah, Ridho
dc.date.accessioned 2023-11-28T10:38:36Z
dc.date.available 2023-11-28T10:38:36Z
dc.date.issued 2023-09-21
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/23312
dc.description.abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan baik itu secara parsial maupun secara simultan. Adapun penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis linear berganda. Adapun hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja. Ada pengaruh yang signifikan antara Budaya Organisasi terhadap Kinerja. Ada pengaruh yang signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja. Ada pengaruh yang signifikan antara Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Medan. Sehingga apabila Budaya Organisasi, Komitmen Organisasidan Motivasi tinggi atau meningkat, maka Kinerja dapat meningkat. Sebaliknya apabila, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Motivasi rendah atau menurun maka Kinerja akan menurun. Nilai R Square diketahui adalah 0,406 atau 40,6% menunjukkan sekitar 40,6% variabel Kinerja (Y) dipengaruhi Komitmen Organisasi (X1), Budaya Organisasi (X2) dan Motivasi (X3). Sisanya 40,6% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini. en_US
dc.publisher UMSU en_US
dc.subject Komitmen Organisasi en_US
dc.subject Budaya Organisasi en_US
dc.subject Motivasi en_US
dc.title Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account