PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJATERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM REGIONAL 1 SUMATERA

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Semangat Kerja Karaywan Pada PT. Telkom Regional 1 Sumatera baik itu secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis linear berganda. Adapun hasil penelitian menujukkan ada pengaruh yang signifikan antara beban kerja terhadap semangat kerja pada Karyawan PT. Telkom Regional I Sumatera. Sehingga beban kerja tinggi atau meningkat, maka semangat kerja dapat menurun. Sebaliknya apabila beban kerja rendah atau menurun, maka semangat kerja akan meningkat. Ada pengaruh yang signifikan antara stres kerja terhadap semangat kerja pada Karyawan PT. Telkom Regional I Sumatera Sehingga apabila stres kerja tinggi atau meningkat, maka semangat kerja dapat menurun. Sebaliknya apabila stres kerja rendah atau menurun, maka semangat kerja akan meningkat. Ada pengaruh yang signifikan antara beban kerja dan stres kerja terhadap semangat kerja pada Karyawan PT. Telkom Regional I Sumatera. Sehingga apabila stres kerja dan beban kerja tinggi atau meningkat, maka semangat kerja dapat menurun. Sebaliknya apabila, beban kerja, stres kerja rendah atau menurun maka semangat kerja akan meningkat