Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
pelatihan terhadap kinerja karyawan, pengaruh pengawasan terhadap kinerja
karyawan, pengaruh pelatihan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja,
pengaruh pengawasan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, pengaruh
keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh pelatihan
terhadap kinerja karyawan melalui keselamatan dan kesehatan kerja dan pengaruh
pengawasan terhadap kinerja karyawan melalui keselamatan dan kesehatan kerja.
Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan sampel
sebanyak 80 responden yang merupakan karyawan PT. Bakrie Renewable
Chemicals Kuala Tanjung. Teknik pengumpulan data menggunakan daftar
pernyataan seperti kuesioner dan teknik analisis data menggunakan partial least
square (smartpls). Hasil penelitan menunjukan terdapat pengaruh signifikan
pelatihan terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh signifikan pengawasan
terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh signifikan pelatihan terhadap
keselamatan dan kesehatan kerja, terdapat pengaruh signifikan pengawasan
terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, terdapat pengaruh signifikan
keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh
signifikan pelatihan terhadap kinerja karyawan melalui keselamatan dan
kesehatan kerja, terdapat pengaruh signifikan pengawasan terhadap kinerja
karyawan melalui keselamatan dan kesehatan kerja
