PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN  TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO)

PRIMA, TIRTA

dc.contributor.author	PRIMA, TIRTA
dc.date.accessioned	2023-11-21T07:13:14Z
dc.date.available	2023-11-21T07:13:14Z
dc.date.issued	2023-11-21
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/22357
dc.description.abstract	Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Penelitian dilakukan pada 20 Maret sampai 15 April 2023. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan yang berjumlah 86 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa angket atau kuesioner. Adapun teknik dalam analisis data dalam penelitian ini yaitu regresi berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis. Berdasarkan hasil uji t maka secara parsial kecerdasan emosional dan kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara III (persesro) Medan. Berdasarkan uji f maka secara simultan kecerdasan emosional dan kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan.	en_US
dc.subject	Kecerdasan Emosional, Kepemimpinan Transaksional, Kinerja Karyawan.	en_US
dc.title	PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO)	en_US
dc.type	Article	en_US