PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SUCOFINDO CABANG MEDAN

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mencari pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan Pada PT. Sucofindo Cabang Medan, baik itu secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis linear berganda. Adapun hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sucofindo Cabang Medan. Ada pengaruh yang signifikan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sucofindo Cabang Medan. Ada pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sucofindo Cabang Medan. Hasil perhitungan regresi dapat diketahui bahwa koefisien determinasi (R square) yang diperoleh sebesar 0,822, hasil ini memiliki arti bahwa 82,2% variabel Kepuasan Kerja dapat dijelaskan oleh variabel Lingkungan Kerja Fisik, dan Lingkungan Kerja Non Fisik sedangkan sisanya sebesar 17,8% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti.