PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BURNOUT, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENELITIAN KELAPA SAWIT (PPKS) MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh apakah Work Life Balance, Burnout dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Responden penelitian ini adalah pegawai Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Medan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik random sampling. Sampel pada penelitian ini 66 pegawai. Penelitian ini menggunakan data primer. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan software Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukan bahwa work life balance (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Burnout (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja (X3) berpengaruh signifikan tehadap kinerja pegawai. Work life balance, burnout dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.