Research Repository

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BURNOUT, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENELITIAN KELAPA SAWIT (PPKS) MEDAN

Show simple item record

dc.contributor.author GINTING, SINALSALINA
dc.date.accessioned 2023-11-15T00:41:34Z
dc.date.available 2023-11-15T00:41:34Z
dc.date.issued 2023-11-15
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21962
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh apakah Work Life Balance, Burnout dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Responden penelitian ini adalah pegawai Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Medan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik random sampling. Sampel pada penelitian ini 66 pegawai. Penelitian ini menggunakan data primer. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan software Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukan bahwa work life balance (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Burnout (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja (X3) berpengaruh signifikan tehadap kinerja pegawai. Work life balance, burnout dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. en_US
dc.subject Work Life Balance, Burnout, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai en_US
dc.title PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BURNOUT, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENELITIAN KELAPA SAWIT (PPKS) MEDAN en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account