Abstract:
Perencanaan komunikasi merupakan proses pengalokasian sumber daya
komunikasi untuk mencapai tujuan organisasi. Sumber daya tersebut tidak hanya
mencakup media massa dan komunikasi antarpribadi,tapi juga setiap aktivitas
yang dirancang untuk mengubah perilaku dan menciptakan keterampilanketerampilan tertentu diantara individu dan kelompok dalam lingkup tugas-tugas
yang dibebankan oleh organisasi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
perencanaan komunikasi interpersonal Yayasan Tahfidz Harun Arrasyid Ilmi
dalam membangun kepercayaan donatur, Metode penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, Tahap pengumpulan data
penelitian yaitu melakukan proses wawancara tatap muka dengan narasumber,
observasi, serta dokumentasi, hasil pengamatan, dan hasil pembicaraan, yang
dianalisis peneliti hingga menarik kesimpulan. Teori yang digunakan adalah
POAC yaitu planning, Organizing, Actuating, dan Controlling. Planning yaitu
proses Menyusun suatu kerangka kerja untuk mengejar tujuan yang diinginkan,
Organizing yaitu pembagian tugas secara spesifik kepada para anggota, Actuating
yaitu menggerakkan semua anggota untuk menerapkan rencana kedalam bentuk
aksi, controlling yaitu memastikan alur kerja berjalan sesusai rencana.
Narasumber yang diwawancara oleh peneliti yaitu terdiri dari 3 orang narasumber,
yaitu 1 orang dari pihak Yayasan dan 2 orang dari pihak donatur, dengan
mengajukan 10 pertanyaan kepada pihak Yayasan dan 5 pertanyaan kepada
donatur, pertanyaan untuk memenuhi kebutuhan dari penelitian yang dilakukan
oleh peneliti. Pihak Yayasan juga selalu melibatkan donatur untuk berkontribusi
pada setiap program, berkomunikasi dengan baik, selalu melampirkan hasil
laporan kegiatan agar seluruh donatur selalu mengikuti perkembangan Yayasan
dan mengetahui kemana saja donasi-donasi yang telah terkumpul akan diberikan.
Dengan itu kepercayaan donatur terhadap Yayasan akan terbangun
