Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Komisi Pemilihan Umum Kota Medan

Juardi, Davit Aprijal

dc.contributor.author	Juardi, Davit Aprijal
dc.date.accessioned	2023-11-09T05:08:06Z
dc.date.available	2023-11-09T05:08:06Z
dc.date.issued	2023-09-23
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21705
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Komisi Pemilihan Umum Kota Medan Baik itu secara langsung maupun tidak langsung. Pendekatan penelitian ini adalah asosiatif. Populasinya sebanyak 58 karyawan dan sampelnya sebanyak 58 karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 29.00. Secara parsial diketahui bahwa variabel Beban Kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y). Secara parsial diketahui bahwa Lingkungan Kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y). Secara simultan diketahui bahwa variable Beban Kerja (X1) Dan Lingkungan Kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y).	en_US
dc.subject	Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Komisi Pemilihan Umum Kota Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US