Abstract:
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Komisi Pemilihan Umum Kota Medan
Baik itu secara langsung maupun tidak langsung. Pendekatan penelitian ini adalah
asosiatif. Populasinya sebanyak 58 karyawan dan sampelnya sebanyak 58
karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik
wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam
penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis
(Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini
menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens)
versi 29.00. Secara parsial diketahui bahwa variabel Beban Kerja (X1) memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y). Secara
parsial diketahui bahwa Lingkungan Kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y). Secara simultan diketahui
bahwa variable Beban Kerja (X1) Dan Lingkungan Kerja (X2) memiliki pengaruh
positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y).
