PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMPETENSI SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASAMARGA TOLLROAD OPERATOR AREA BELMERA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Servant Leadership Dan Kompetensi Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasamarga Tollroad Operator Area Belmera. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan penelitian asosiatif dan pendekatan kuantitatif. Data kuantitatif adalah adalah data yang dinyatakan dalam bentuk angka. Tujuan penelitian kuantitaif adalah mengembangkan dan menggunakan model matematis, teori-teori yang dikaitkan dengan fenomena yang terjadi. dengan jumlah sampel responden sebanyak 66 orang karyawan Area Belmera. Hasil penelitian inimenunjukkanVariabel Servant Leadership (X1) Diketahui memiliki nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung = 5,630 > t tabel = 1,998. Sehingga dapat dinyatakan bahwa Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Variabel Kompetensi Spiritual (X2) Diketahui memiliki nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung = 10,853 > t tabel = 1,998. Sehingga dapat dinyatakan bahwa Kompetensi Spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan penelitian ini menunjukkan nilai F hitung sebesar 911,323 > F tabel sebesar 3,993 dan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Servant Leadership dan Kompetensi Spiritual berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan.