PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT PT. BANK SUMUT

Dharma, Puja

dc.contributor.author	Dharma, Puja
dc.date.accessioned	2023-08-18T04:09:16Z
dc.date.available	2023-08-18T04:09:16Z
dc.date.issued	2023-07-27
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21273
dc.description.abstract	Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pusat PT. Bank SUMUT. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan PT. Bank SUMUT sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi. dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen dalam penelitian ini berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai. Sementara pengujian secara parsial membuktikan variabel Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pusat PT. Bank SUMUT.	en_US
dc.subject	Motivasi Kerja	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT PT. BANK SUMUT	en_US
dc.type	Thesis	en_US