Abstract:
Perusahaan merupakan salah satu bentuk organisasi yang pada umumnya
memiliki tujuan tertentu yang ingin dicapai. Tujuan perusahaan tentu akan
berdampak pada kemajuan suatu organisasinya agar mampu menghadapi
persaingan. Dalam mencapai tujuan tersebut terdapat banyak faktor yang
mempengaruhinya salah satunya adalah sumber daya yang ada di dalamnya
seperti sumber daya manusia. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan organizational citizenship
behavior terhadap kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian
ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh
karyawan pada PT. Artha Cipta Selaras Tanjung Morawa. Pengambilan sampel
menggunakan teknik sampel jenuh yaitu sebanyak 40 karyawan. Analisis data
menggunakan analisis regresi linear berganda dengan software SPSS. Komitmen
Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Artha Cipta Selaras
Tanjung Morawa. Organizational Citizenship Behavior berpengaruh terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. Artha Cipta Selaras Tanjung Morawa. Komitmen
Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. Artha Cipta Selaras Tanjung Morawa.
