Research Repository

PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA BELAWAN

Show simple item record

dc.contributor.author ERLINMUN, KWAN SHEILA
dc.date.accessioned 2023-06-23T02:10:51Z
dc.date.available 2023-06-23T02:10:51Z
dc.date.issued 2022-12-02
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20776
dc.description.abstract Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh workplace spirituality dan employee engagement secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Belawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesiober (angket), sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh workplace spirituality secara parsial terhadap kinerja karyawan Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Belawan, ada pengaruh employee engagement secara parsial terhadap kinerja karyawan Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Belawan serta ada pengaruh workplace spirituality dan employee engagement secara simultan terhadap kinerja karyawan Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Belawan. Selain itu workplace spirituality berpengaruh terhadap kinerja karyawan, maka workplace spirituality di perusahaan hendaknya dapat lebih ditingkatkan agar memberikan pengaruh bagi peningkatan kinerja karyawan yaitu dengan meningkatkan rasa percaya diri karyawan dalam menyelesaikan semua masalah yang dihadapi, selalu optimis dengan apa yang akan dialami di masa depan. Mengingat employee engagement sangat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, hendaknya perusahaan menjadikan employee engagement karyawan sebagai program yang sangat membantu untuk mendapatkan karyawan yang berkompeten dan berdedikasi tinggi sehingga kinerja karyawan dapat terus meningkat yaitu dengan cara membangun kapabilitas setiap karyawan, serta meminta atasan untuk mengawasi pekerjaan dan responden meminta rekan kerja untuk memberikan karyawan umpan-balik atas performanya. en_US
dc.subject Workplace Spirituality en_US
dc.subject Employee Engagement en_US
dc.subject Kinerja Karyawan en_US
dc.title PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA BELAWAN en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account