Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin
kerja dan motivasi terhadap kepusaan kerja pada PT Industri Karet Nusantara baik
secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam
penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai PT Industri Karet Nusantara Sampel dalam penelitian ini
menggunakan jenuh berjumlah 57 orang pegawai. Teknik pengumpulan data
dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi,
observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji
Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien
Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program
software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil
penelitian ini membuktikan bahwa disiplin kerja dan motivasi terhadap kepusaan
kerja pada PT Industri Karet Nusantara.
