PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA  KARYAWAN PADA PT.BANK SUMUT CABANG MEDAN

ROZI, AKHMAD FACHRUL

dc.contributor.author	ROZI, AKHMAD FACHRUL
dc.date.accessioned	2022-12-14T03:28:16Z
dc.date.available	2022-12-14T03:28:16Z
dc.date.issued	2022-12-14
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20298
dc.description.abstract	enelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Sumut Cabang Medan. Desain penelitian analisis regresi berganda. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan paradigma kuantitatif. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu seluruh nasabah prioritas di Bank Sumut Cabang Medan sejumlah 6695 nasabah dengan sampel yang akan digunakan adalah karyawan Divisi SDM PT. Bank Sumut yang berada di KCP Unit Katamso yaitu 31 orang. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. Bank Sumut. Disiplin berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. Bank Sumut. Pelatihan dan Disiplin secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. Bank Sumut.	en_US
dc.subject	Pelatihan	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.title	PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK SUMUT CABANG MEDAN	en_US
dc.type	Thesis	en_US