Research Repository

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN LABUHANBATU

Show simple item record

dc.contributor.author MANJA, ERNI
dc.date.accessioned 2022-12-13T02:06:10Z
dc.date.available 2022-12-13T02:06:10Z
dc.date.issued 2022-07-29
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20267
dc.description.abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai, untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai, untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai, serta untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Labuhanbatu. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan (field research) dengan cara survei yaitu penelitian yang mengambil sejumlah sampel dari populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Penentuan jumlah sampel untuk penelitian ini adalah keseluruhan pegawai yang bekerja di Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Labuhanbatu yang berjumlah 39 orang, maka penelitian ini disebut penelitian populasi. Sedangkan pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, yaitu pendekatan menggunakan analisis data yang berbentuk numerik atau angka. Tujuannya untuk mengembangkan dan menggunakan model matematis, teori atau hipotesis yang berkaitan dengan fenomena yang diselidiki oleh peneliti. Teknik analisis data dimulai dari pengumpulan informasi melalui angket dalam bentuk pernyataan dan pada tahap akhir dengan menarik kesimpulan. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Labuhanbatu. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Labuhanbatu. Kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Labuhanbatu. Motivasi, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Labuhanbatu. en_US
dc.subject Motivasi en_US
dc.subject Disiplin Kerja en_US
dc.subject Kepemimpinan en_US
dc.subject Kinerja Pegawai en_US
dc.title PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN LABUHANBATU en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account