Abstract:
Kinerja PTK dipengaruhi oleh beberapa variabel antara lain: disiplin kerja,
pengawasan dan kompensasi, untuk itu dibutuhkan suatu penelitian untuk
mengetahui seberapa besar pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap kinerja
PTK pada MTsN Kota Pematangsiantar. Tujuan penelitian ini adalah untuk
menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja PTK, untuk mengetahui
pengaruh pengawasan terhadap kinerja PTK, untuk mengetahui pengaruh
kompensasi terhadap kinerja PTK dan secara simultan untuk mengetahui disiplin
kerja, pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja PTK pada MTsN Kota
Pematangsiantar. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah
pendekatan deskriptif dan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
PTK pada MTsN Kota Pematangsiantar. Metode pengambilan sampel dalam
penelitian ini adalah metode sample jenuh dimana semua populasi akan dijadikan
sampel yang berjumlah 49 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan
adalah melalui angket (kuesioner). Teknik analisis data dalam penelitian ini
menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi Statistical
Product and Service Solutions (SPSS) versi 25.00. Simpulan penelitian: secara
parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja PTK, pengawasan
tidak berpengaruh terhadap kinerja PTK, kompensasi berpengaruh signifikan
terhadap kinerja PTK dan secara simultan diketahui disiplin kerja, pengawasan
dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja PTK pada MTsN Kota
Pematangsiantar.
