Research Repository

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

Show simple item record

dc.contributor.author ABIMANYU, HANNY ANGGITA
dc.date.accessioned 2022-11-30T08:08:48Z
dc.date.available 2022-11-30T08:08:48Z
dc.date.issued 2022-11-30
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/19937
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui kompensasi motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian ini adalah asosiatif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 86 orang, pengambilan sampel dalam penelitian ini sample diambil dengan metode sampel jenuh dimana semua anggota populasi dan dijadikan sampel yaitu sebanyak 73 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket atau kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dengan menggunakan aplikasi Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Berdasarkan hasil penelitian ini kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan hasil penelitian ini motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan hasil penelitian ini kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan hasil penelitian ini kompensasi, motivasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. en_US
dc.subject Kompensasi en_US
dc.subject Kepemimpinan en_US
dc.title PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account