PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA  TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA  PT. BANK SUMUT

dc.date.accessioned	2022-11-22T03:08:02Z
dc.date.available	2022-11-22T03:08:02Z
dc.date.issued	2022-11-22
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/19556
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank Sumut. Subjek penelitian adalah PT. Bank Sumut dan obyeknya adalah kepuasan kerja, beban kerja, dan kinerja karyawan. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode asosiatif dan jenis data adalah data kuantitatif. Metode pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah kuisioner, wawancara, dan dokumentasi data serta dianalisis dengan menggunakan teknik analisis data yang digunakan adalah uji hipotesis, uji t, uji f dan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS. Popoluasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 250 karyawan, sedangkan jumlah sampelnya adalah 72 karyawan. Hasil penelitian menunjukan kepuasan kerja, dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan.	en_US
dc.subject	PENGARUH KEPUASAN KERJA	en_US
dc.subject	KINERJA KARYAWAN	en_US
dc.title	PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SUMUT	en_US
dc.type	Thesis	en_US