Research Repository

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN PENGENDALIAN PENDUDUK, KELUARGA BERENCANA (KB) KABUPATEN DELI SERDANG

Show simple item record

dc.contributor.author KUSWOYO, HADI
dc.date.accessioned 2022-11-05T02:13:31Z
dc.date.available 2022-11-05T02:13:31Z
dc.date.issued 2022-11-05
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/19250
dc.description.abstract Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap komtmen organisasi, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap komtmen organisasi, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komtmen organisasi terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai melalui komtmen organisasi, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai melalui komtmen organisasi pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk, KB Kabupaten Deli Serdang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk, KB Kabupaten Deli Serdang yang berjumlah 43 pegawai, yang juga menjadi sampel dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan wawancara. Teknik analisis yang dalam penelitian menggunakan aplikasi SEM-PLS yang dilakukan dengan uji Analisis model struktural dan Mediation Effect. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap terhadap kinerja pegawai, kepemimpinan berpengaruh terhadap terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh terhadap terhadap komtmen organisasi, kepemimpinan berpengaruh terhadap terhadap komtmen organisasi, komtmen organisasi berpengaruh terhadap terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh terhadap terhadap kinerja pegawai melalui komtmen organisasi dan kepemimpinan berpengaruh terhadap terhadap kinerja pegawai melalui komtmen organisasi pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk, KB Kabupaten Deli Serdang en_US
dc.subject Motivasi en_US
dc.subject Kepemimpinan en_US
dc.title PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN PENGENDALIAN PENDUDUK, KELUARGA BERENCANA (KB) KABUPATEN DELI SERDANG en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account