PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  PADA PT ARTHA CIPTA SELARAS

SYAHPUTRA, TEGUH ROZI

dc.contributor.author	SYAHPUTRA, TEGUH ROZI
dc.date.accessioned	2022-11-05T02:06:26Z
dc.date.available	2022-11-05T02:06:26Z
dc.date.issued	2022-11-05
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/19244
dc.description.abstract	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan padaPT. Artha Cipta Selaras. Didalam penelitian ini menggunakan pendekatakan asosiatif untuk mengetahui hubungan setiap variabel. Data yang disajikan dalam bentuk data kuantitatif yakni menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dan pengujian tersebut. Dalam penelitian ini objek yang diteliti adalah karyawan PT. Artha Cipta Selaras dengan populasi sebanyak 40 orang dan sampel sebanyak 40 orang dengan penarikan sampel menggunakan sampling jenuh. Hasil peneletian ini adalah Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Dan Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan padaPT. Artha Cipta Selaras.	en_US
dc.subject	Stres Kerja	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja karyawan	en_US
dc.title	PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ARTHA CIPTA SELARAS	en_US
dc.type	Thesis	en_US